为走近员工，了解和倾听员工心声，解决员工困难诉求，充分调动员工的积极性、主动性、创造性，增强员工的归属感，凝聚力量共同助力公司发展。2024年11月28日，红缨子公司党支部书记、董事、总经理付志刚同志组织召开员工交流座谈会。公司统战对象、各部门员工代表参加会议。

会上，各部门员工结合工作实际畅谈看法，就薪酬体系改革、市场营销、通勤车使用和新员工转正等问题提出意见建议。付志刚同志对员工关心的问题一一做了解答和回应，并引导员工大胆提出自己好的想法。

付志刚同志表示，事物的发展是螺旋式上升的，大家要相信，只要全体干部员工继续保持昂扬的斗志，心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，一定能实现红缨子公司的健康可持续发展。同时，也希望各位员工积极为公司发展建言献策。

大家纷纷表示，本次员工交流座谈会，进一步增强了员工的归属感和参与感，加深了对彼此的理解与信任，为员工的成长和发展创造了更好的环境。